24 એપ્રિલ, 2022 ના રોજ સવારે 9:00 વાગ્યે, GS હાઉસિંગ ગ્રુપની પ્રથમ ક્વાર્ટર મીટિંગ અને વ્યૂહરચના સેમિનાર ગુઆંગડોંગ પ્રોડક્શન બેઝ ખાતે યોજવામાં આવ્યો હતો. GS હાઉસિંગ ગ્રૂપના તમામ કંપનીઓના વડાઓ અને બિઝનેસ વિભાગોએ બેઠકમાં હાજરી આપી હતી.
કોન્ફરન્સની શરૂઆતમાં, જીએસ હાઉસિંગ ગ્રુપના માર્કેટ સેન્ટર, સુશ્રી વાંગે 2017 થી 2021 સુધીના કંપનીના ઓપરેટિંગ ડેટા પર વિશ્લેષણ અહેવાલ તેમજ 2021 ના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં ઓપરેટિંગ ડેટાનું તુલનાત્મક વિશ્લેષણ કર્યું હતું અને 2022 ના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં. સહભાગીઓને GS હાઉસિંગ જૂથની વર્તમાન વ્યવસાય પરિસ્થિતિની જાણ કરો અને તાજેતરના વર્ષોમાં કંપનીના વિકાસ વલણો અને હાલની સમસ્યાઓ ડેટા દ્વારા ચાર્ટ અને ડેટા સરખામણી જેવી સાહજિક રીતે સમજાવવામાં આવી છે.
દેશ-વિદેશમાં જટિલ અને પરિવર્તનશીલ આર્થિક પરિસ્થિતિ અને વૈશ્વિક સ્તરે સામાન્યીકરણના પ્રભાવ હેઠળCOVID-19રોગચાળાની રોકથામ અને નિયંત્રણ, ઉદ્યોગ ફેરબદલને વેગ આપી રહ્યો છે, બાહ્ય વાતાવરણના ઉતાર-ચઢાવ દ્વારા લાવવામાં આવેલા ઘણા પરીક્ષણોનો સામનો કરી રહ્યો છે,જીએસ હાઉસિંગલોકો ડાઉન ટુ અર્થ છે, આગળ વધે છે, પોતાને મજબૂત કરે છેmanagement, ઉગ્ર બજાર સ્પર્ધામાં સતત પ્રગતિ કરીને, એકંદર વ્યવસાયે સારો વિકાસ વલણ જાળવી રાખ્યું છે.
આગળ, ની કંપનીઓ અને વ્યવસાય વિભાગોના વડાઓજીએસ હાઉસિંગ ગ્રુપચાર જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા, અને તેઓએ "આગામી ત્રણ વર્ષમાં કંપનીની સ્પર્ધાત્મકતા ક્યાં હશે? આગામી ત્રણ વર્ષમાં કંપનીની સ્પર્ધાત્મકતા કેવી રીતે બનાવવી" વિષય પર ઉગ્ર ચર્ચા કરી હતી અને સ્પર્ધાત્મકતાની નીચેની શ્રેણીનો સારાંશ આપ્યો હતો. કંપનીના આગામી ત્રણ વર્ષમાં અને કંપનીની વર્તમાન સમસ્યાઓ, અને તેને અનુરૂપ ઉકેલો આગળ મૂક્યા.
દરેક જણ સંમત થયા કે કંપનીના જોરશોરથી વિકાસની ખાતરી કરવા માટે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ એ મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતા છે. આપણે આપણી મૂળ આકાંક્ષાને વળગી રહેવું જોઈએ, ની ઉત્કૃષ્ટ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો અમલ કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએજીએસ હાઉસિંગઅને તેને પસાર કરો.
આગામી ત્રણ વર્ષ માટે માર્કેટ વર્ક ટોચની પ્રાથમિકતા છે. આપણે ડાઉન ટુ અર્થ, સ્ટેપ બાય સ્ટેપ હોવું જોઈએ અને જૂના ગ્રાહકોને જાળવી રાખીને નવા ગ્રાહકો વિકસાવતા રહેવું જોઈએ.
ઉત્પાદન સંશોધન અને વિકાસની ગતિને વેગ આપો, ઉત્પાદનોની સતત નવીનતા કરો અને ઉત્પાદનોની મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરો. જ્યારે ટેક્નોલોજી પરિપક્વ છે અને ગુણવત્તા સખત રીતે નિયંત્રિત છે, ત્યારે સહાયક સેવાઓ અપગ્રેડ કરવામાં આવે છે, તેની બ્રાન્ડ ઇમેજજીએસ હાઉસિંગબનાવવામાં આવે છે, અને ટકાઉ વિકાસ વ્યૂહરચના સાકાર થાય છે.
પ્રતિભા વર્ગના નિર્માણને મજબૂત બનાવવું અને સાહસોની સ્પર્ધાત્મકતા વધારવી. ટૂંકા ગાળામાં પરિચય પર આધાર રાખીને, તાલીમ દ્વારા લાંબા ગાળાના વિકાસ પર આધાર રાખીને, અસરકારક પ્રતિભા તાલીમ પદ્ધતિ સ્થાપિત કરો અને પ્રતિભાઓનું હેમેટોપોએટિક કાર્ય કરો. ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી માર્કેટિંગ ટીમ બનાવવા માટે મલ્ટિ-ચેનલ, મલ્ટિ-ફોર્મ અને મલ્ટિ-કેરિયર તાલીમ પદ્ધતિઓ અપનાવો. પ્રતિભાઓને શોધવા, કર્મચારીઓના ઉત્સાહને વધારવા અને તેમની વ્યક્તિગત ક્ષમતાઓને સુધારવા માટે સ્પર્ધાઓ, ભાષણો અને અન્ય સ્વરૂપોનું આયોજન કરીને.
ત્યારબાદ, સપ્લાય ચેઈન કંપનીના જનરલ મેનેજર સુશ્રી વાંગ લિયુએ સપ્લાય ચેઈન કંપનીના વર્તમાન કાર્ય વિકાસ અને પછીના કાર્ય આયોજન અંગે વિગતવાર અહેવાલ આપ્યો હતો. તેણીએ જણાવ્યું હતું કે સપ્લાય ચેઇન કંપની અને ધઉત્પાદનબેઝ કંપનીઓ પોષણ, પોષણ અને સહજીવન સંબંધોનું પાલનપોષણ કરી રહી છે. પછીના તબક્કામાં,થ્રીકોમન ડેવલપમેન્ટ માટે બેઝ કંપનીઓ સાથે ગાઢ રીતે જોડાયેલા રહેશે.
છેલ્લે, શ્રી ઝાંગ ગુઇપિંગ, પ્રમુખજીએસ હાઉસિંગસમૂહ, સમાપન ભાષણ આપ્યું. શ્રી ઝાંગે કહ્યું કે આપણે વર્તમાન બજારના વાતાવરણ પર આધારિત રહેવું જોઈએ, આપણી જાતને કેળવવી જોઈએ, ગઈકાલની સિદ્ધિઓને નકારવાની હિંમત કરવી જોઈએ અને ભવિષ્યને પડકારવું જોઈએ; ઉત્પાદન વિકાસ અને અપગ્રેડિંગ, ગ્રાહકોના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, ગ્રાહકની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે, હંમેશા "ગુણવત્તા એ એન્ટરપ્રાઇઝની ગરિમા છે", કડક નિયંત્રણ ગુણવત્તાની કોર્પોરેટ તાલીમને ધ્યાનમાં રાખો; પરંપરાગત વિચારસરણીને તોડો, સકારાત્મક વલણ સાથે ઔદ્યોગિકીકરણને આવકારે છે, માર્કેટિંગ મોડલ્સમાં સતત નવીનતા લાવે છે અને બજારને ઊંડાણપૂર્વક વિકસાવે છે; સંઘર્ષના અદમ્ય વલણ સાથે મુશ્કેલીઓને દૂર કરો અને સખત મહેનત સાથે મૂળ હેતુ અને મિશનનો અભ્યાસ કરો.
અત્યાર સુધીની પ્રથમ ત્રિમાસિક બેઠક અને વ્યૂહરચના સેમિનારજીએસ હાઉસિંગ2022 માં જૂથ સફળતાપૂર્વક સમાપ્ત થયું. હજી ઘણી લાંબી મજલ કાપવાની છે, પરંતુ અમે અમારા પગલામાં નિષ્ઠાપૂર્વક અને મક્કમ છીએ, અમારા બાકીના જીવન માટે "સૌથી લાયક મોડ્યુલર હાઉસિંગ સિસ્ટમ સેવા પ્રદાતા બનવાનો પ્રયત્ન" ના કોર્પોરેટ વિઝન માટે પ્રયત્નશીલ છીએ.
પોસ્ટ સમય: 16-05-22